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深圳木箱管理人員要做好分內的事情
時間: 2016-11-30 13:02 瀏覽次數:
在木箱包裝的過程,管理人員應該要嚴格把手。所有的木箱包裝管理活動都不能離開最根本的管理目標,管理手段只有領先于時代的要求,企業才有生存和發展的可能。 木箱包裝管理是
        在木箱包裝的過程,管理人員應該要嚴格把手。所有的木箱包裝管理活動都不能離開最根本的管理目標,管理手段只有領先于時代的要求,企業才有生存和發展的可能。   
  
  木箱包裝管理是指:將要做的木箱包裝工作合理地、巧妙地、效率地加以完成的過程。
  
  木箱包裝現場是指:利用木箱包裝人員、設備、既定的作業方法,將木箱包裝材料加工、裝配成制品的場所。
  
  木箱包裝現場管理人員是指:在企業組織中,擁有相應的權力,對現場的作業人員、材料、設備、作業方法等生產要素,直接指揮和監督的人。
  
  不少人都以為管木箱包裝理是一件很簡單的事,人人都會做,沒有什么特別難的地方,甚至簡單到只要老板一紙任命書下達,你就是管理人員。然而,無數個失敗的實例告訴我們,木箱包裝管理遠沒有這么簡單!管理人員只有在明確目標和運用方法恰當的前提下,木箱包裝管理才會有好的結果產生。
  
  當然,這些目標的實現不是靠一天兩天的努力就行的,除了長期不懈的努力之外,木箱包裝管理人員還要具備以下基本條件,才能履行木箱包裝管理職責:
  
  1.掌握科學的木箱包裝管理方法。書本上的管理方法再高明,其他公司的管理手法再先進,卻不一定適用于自己。管理方法上也要分層次,不同的管理對象用不同的手法,并遵循由低向高逐次推進的原則,不能一步到位。
  
  2.具備一定的木箱包裝專業知識。由于教育制度上的缺陷,有管理技能,又有專業木箱包裝知識的人不多,許多人要在實踐中摸索成長。如果因守自己的思想,不愿意深入學習專業(行業)知識,很難想象能管理好木箱包裝技術上的問題。學習專業知識,不限年齡、學歷、性別,任何人只要肯努力,而且方法得當,不出幾年都能達到較高的水平。
  
  3.良好的人際關系。上下左右的人際關系如果處理不當,行政壓力倍增,反而于事無補。為人處事確實不容易!沒有豐富的人生閱歷,是領會不到其中奧妙的。

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